Estas acciones reafirman el compromiso con un servicio público profesional, sensible y responsable, donde prevalezcan los valores y el trato digno
El Gobierno Municipal de Izúcar de Matamoros trabaja todos los días para consolidar una administración pública basada en el respeto, la legalidad y la igualdad.
Se realizó la capacitación “Cero Tolerancia al Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral en la Administración Pública”, dirigida a Regidores, Directores y personal administrativo y de apoyo, con el objetivo de fortalecer una cultura institucional libre de violencia, discriminación y cualquier conducta que vulnere la dignidad de las personas.
Impulsar estas acciones reafirma nuestro compromiso con un servicio público profesional, sensible y responsable, donde prevalezcan los valores y el trato digno. La capacitación fue impartida por personal del Departamento de Nuevas Masculinidades de la Secretaría de Prevención de la Violencia y Discriminación, en coordinación con la Dirección de Prevención Social y Comunitaria de la Violencia y la Delincuencia, UDAIM, la Regiduría de Igualdad de Género, la Regiduría de Educación Pública y la Regiduría de Patrimonio y Hacienda Pública Municipal.
